Журнал "ТОП-100. Рейтинги найбільших" та діловий портал delo.ua назвали 100 найкращих роботодавців України 2026 року, а також ТОП-50 HRD провідних українських компаній, які представляли ключові галузі економіки.
Початково у рейтингу найкращих роботодавців взяли участь майже 200 компаній, а за звання лідера професії HR змагалися понад 100 професіоналів. Церемонія нагородження відбулася 8 липня в рамках щорічної конференції HR Wisdom Summit.
До першої десятки рейтингу "Найкращі роботодавці 2026 року" увійшли:
У рейтингу взяли участь визнані лідери у сфері бізнесу та ринку праці. Ці компанії надають роботу сотням тисяч українців, щорічно створюючи тисячі нових робочих місць, забезпечують сприятливі умови для професійного розвитку своїх працівників та сприяють стабільності економіки країни.
У список "Топ-10 HRD 2026 року" потрапили:
Фіналісти Рейтингу топ-50 HRD - це кандидати, які, за версією журі, належать до найкращих професіоналів у сфері управління людським капіталом в Україні та здобули найбільшу кількість голосів від експертів. При формуванні оцінок також враховувалися результати онлайн-голосування на провідному діловому порталі delo.ua, де обирали найкращих HR-директорів.
Весь список компаній, які потрапили до рейтингу "Найкращі роботодавці 2026 року" та ТОП-50 HRD, буде представлений на порталі delo.ua 9 липня.
Як обирали найкращих
Редакційна рада журналу "ТОП-100. Рейтинги найбільших" підготувала лонгліст, який включає провідні компанії з основних секторів економіки України, а також роботодавців, що займають активну позицію на ринку праці. На платформі delo.ua було проведено онлайн-голосування для вибору найкращих із цих компаній. Переможці були визначені за результатами оцінювання незалежним експертним журі.
Оцінка кандидатів проводилась відповідно до наступних критеріїв:
* навчання для корпоративного сектора та ініціативи з розвитку молодих спеціалістів;
* програма соціальних переваг та заходи для поліпшення благополуччя співробітників;
* автоматизація процесів управління персоналом та реалізація новаторських рішень;
* засоби мотивації та винагороди;
* стан корпоративної культури та внутрішньої комунікації;
* підтримка працівників, які підлягають мобілізації, та ініціативи з реінтеграції ветеранів.
До складу експертного журі увійшли:
Юрій Гусєв, редактор журналу "ТОП-100: Найвищі рейтинги".
Олексій Мірошниченко, очільник Конфедерації роботодавців України.
* Марія Абдулліна, директорка відділу OLX Робота;
* Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця та CEO дослідницької компанії Gradus;
Тетяна Гончар — засновниця та управляюча партнерка компанії DCT Consulting.
* Катерина Ковалевська, Head of Ukrainian Association HRPro;
Анна Міщенко, партнерка та керівник КШДУ.
Світлана Спінко займає посаду директорки департаменту з управління персоналом у KPMG в Україні.
Лариса Онипко, керівниця Премії "HR-бренд Україна".
Наталія Лукаш – фахівець у сфері управління персоналом, ментор та консультант.
* Наталі Новгородська, співзасновниця UpPro School, організаторка Soft Skills Summit;
* Тетяна Смірнова, генеральна директорка Ekonomika+;
Сергій Гайдайчук, керівник та президент CEO Club Ukraine.
Тетяна Шерман, директорка з розвитку бізнесу та партнерських відносин в Academy DTEK.
Нагадаємо, що минулого року журнал "ТОП-100. Рейтинги найбільших" та діловий портал delo.ua визначили 100 найкращих роботодавців України 2025 року, а також ТОП-35 HRD провідних українських компаній.
У список ста найкращих працедавців країни потрапили системні банки, ІТ-фірми, великі агрокомпанії, провідні фармацевтичні підприємства, компанії у сфері харчової промисловості, відомі міжнародні бренди, а також великі роздрібні мережі та інші.
#Україна #Українці #Соціологія #Інновації #Економіка #Бренд #Ринок праці #Економіка України #Банк #Автоматизація #Харчова промисловість #Еліта #Головний редактор #Журнал #KPMG #Капітал (економіка) #Бізнес #Гусєв Юрій Веніамінович #Головний виконавчий директор #Компаній #Зайнятість #Президент (державна посада) #DTEK #Новгородська область
