ФРУ рекомендує урядові запровадити двомісячний перехідний етап для підприємств у випадку зміни критеріїв критичності.

Федерація роботодавців України (ФРУ) направила Міністру економіки та довкілля Олександру Кравченку пропозиції щодо вдосконалення урядової постанови №1328 від 27 жовтня 2026 року, яка регулює питання організації бронювання військовозобов'язаних.

Як зазначається у публікації у Facebook, ініціатива базується на результатах зустрічі прем'єр-міністра Сергія Корецького з бізнес-асоціаціями, що відбулася 29 жовтня.

З метою забезпечення стабільності у робочих умовах, ФРУ пропонує ввести двомісячний перехідний період у випадку скасування критерію, за яким підприємство набуло статусу критичного. Також організація виступає за продовження терміну дії рішень про критичність, які закінчуються у листопаді-грудні цього року. Окрім того, ФРУ вважає важливим виключити з постанови обмежений список галузей, що можуть отримати статус критичного, щоб забезпечити рівні можливості для підприємств у всіх секторах економіки.

Федерація також пропонує переглянути місячний строк розгляду документів Координаційним центром як невиправдано тривалий, запровадити принцип мовчазної згоди у разі порушення строків надання рекомендацій та визначити чіткі підстави для надання відмов у визнанні підприємств критично важливими.

На думку ФРУ, збереження кадрового потенціалу підприємств є необхідною умовою для стабільної роботи економіки, наповнення бюджету та забезпечення потреб оборони.

"Організація підкреслила, що необхідно забезпечити прозорість правил бронювання, їхню рівність для компаній різних секторів та передбачуваність, надаючи бізнесу можливість адаптуватися до нових вимог."

Як повідомлялося раніше, Спілка українських підприємців (СУП) також висловила занепокоєння ризиками скасування чинної критичності у разі зміни критеріїв і пропонувала зберегти дію ухвалених рішень до завершення їхнього строку для підприємств, які дотримуються початкових вимог. Крім того, СУП закликала скоротити строки розгляду документів Координаційним центром, уточнити поняття "залученості до виробничих процесів" для працівників оборонної промисловості й енергетики, а також передбачити пропорційність відповідальності керівників підприємств за порушення військового обліку.

Раніше Спілка українських підприємців (СУП) висловила стурбованість щодо можливих ризиків, пов'язаних із скасуванням чинних критеріїв у разі їх зміни. В організації запропонували зберегти дію вже ухвалених рішень до завершення терміну їхньої дії для компаній, що виконують початкові вимоги.

Додатково, СУП закликала до скорочення часу, необхідного для розгляду документів Координаційним центром, уточнити термін "участь у виробничих процесах" для співробітників оборонної та енергетичної галузей, а також запровадити принцип пропорційності відповідальності керівників підприємств за порушення правил військового обліку.

Як повідомлялося, 23 жовтня Кабінет міністрів фіналізував зміни в системі бронювання, відокремивши критичність підприємств від економічних показників та оновивши галузеві й регіональні критерії. Уряд також понизив максимальний рівень бронювання для енергетики та ОПК зі 100% до 95% із можливістю подання обґрунтованого звернення до спеціального Координаційного центру у разі потреби збільшення квоти, а також анонсував механізм 100% бронювання за умови виконання мобілізаційного зобов'язання щодо регулярного добровільного залучення працівників до військової служби.

Уряд також утворив Коордцентр з організації бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнного стану згідно з постановою №1328 від 23 жовтня. Співголовами Коордцентру визначено заступника міністра економіки та довкілля й заступника міністра оборони, а основними завданнями центру є розгляд пропозицій державних органів щодо визначення критичності підприємств, збільшення обсягів бронювання та надання рекомендацій щодо скасування відповідних рішень у строк до одного місяця або до семи робочих днів у разі невідкладного розгляду.

Коли стало відомо про можливе зниження квоти на кількість забронюваних у сфері ОПК та енергетики - багато компаній та асоціацій повідомили, що проти критичних змін, проте тоді йшлося про зниження зі 100% до 85% для працівників ОПК, критичних підприємств і підрядників паливно-енергетичного сектору, а для окремих категорій установ - із 75% до 60%. Бізнес повідомляв про відсутність консультацій та ризики зупинки процесів. Звернення з закликом щодо консультацій та перегляду змін оприлюднили СУП, ЄБА, ФРУ, Економічна експертна платформа, НАДПУ, АОКІ, ТСУ, Рада зброярів, NAUDI, а також Спілка молочних підприємств

Прем'єр-міністр Сергій Корецький зазначив, що зміни є необхідними через швидкі темпи надання відстрочок та потребу запобігти зловживанням, коли компанії створюються штучно для масового бронювання без фактичної участі у виконанні важливих завдань.