Процес, який колись тривав всього один-два робочі дні, тепер затягується на кілька місяців. Юрист розповів, чому держава "перебільшила" з бронюванням і які стратегії можуть допомогти бізнесу адаптуватися до нових реалій.
Українські компанії стикаються з новими викликами в процесі бронювання працівників від мобілізації. Як виявилося, процедура підтвердження статусу критично важливих підприємств перетворилася на справжнє випробування: державні органи почали масово відмовляти у прийомі документів, а кількість вимог, що потрібно виконати, вже перевищила двісті.
У інтерв'ю Главреду керуючий партнер юридичної фірми "Муренко, Курявый и партнеры" Никита Муренко поділився важливою інформацією. Він зазначив, що ще рік тому, у серпні-вересні 2022 року, компанії подавали документи та отримували реєстрацію вже наступного робочого дня. Наразі ситуація змінилася: подані пакети можуть залишитися не зареєстрованими, а у відповідь на запити надсилають вимогу про надання кваліфікованого електронного підпису на електронну пошту, після чого настає мовчанка.
"Держава дещо перебільшила з бронюванням та визначенням підприємств, які є критично важливими. Правила, що регулюють цей процес, ухвалені на рівні постанов, а не законів, що дозволяє їх швидко змінювати," -- зазначив Муренко. Щоб отримати статус, формально потрібно дотриматися трьох вимог: відсутність податкових боргів, певний рівень середньої заробітної плати та виконання принаймні одного з критеріїв на вибір. Однак відповідні міністерства та місцева адміністрація додали свої власні, значно більш суворі умови.
Одним із критеріїв, які визначає Міністерство економіки, є сплата податків у розмірі 1,5 мільйона євро щорічно. "Який відсоток українських підприємств сплачує 1,5 мільйона євро податків на рік? Існують великі гравці, такі як АТБ та "Епіцентр", але вони не складають значну частину бізнесу, якому також необхідно бронювання," – підкреслив юрист. Це на практиці означає, що малі та середні підприємства фактично позбавлені можливості забронювати своїх ключових працівників.
Передчасне анулювання статусу та тиск з боку місцевої адміністрації.
Окрема проблема -- держава може достроково переглядати вже видані статуси критичності. Якщо підприємство отримало право бронювати працівників, скажімо, з січня 2026-го по січень 2027 року, воно розраховує, що рішення діятиме до вказаної дати. Натомість чиновники вирішують, що "попередні правила їх більше не влаштовують", і змушують усіх проходити перевірку заново.
"Визнання підприємства як критично важливого не має значних відмінностей від інших державних послуг. За цією логікою можна було б скасувати право на водіння автомобіля, адже держава змінила правила", — зауважив Муренко. Окрім цього, місцеві органи влади чинять тиск на бізнес, погрожуючи перевірками та натякаючи, що підприємство може опинитися під увагою СБУ через підозри у сприянні ухиленню від мобілізації.
Яскравим прикладом є компанія, що єдина в Україні володіє повним технологічним циклом виготовлення вогнегасників і постачає свою продукцію військовим, ДСНС та поліції. Як зазначає Муренко, за майже два з половиною роки роботи механізму бронювання, підприємству так і не вдалося отримати статус критично важливого.
Дії для бізнесу: практичні рекомендації
Юрист радить підприємствам готуватися до тривалої боротьби за статус критичності. Ретельно перевіряйте відповідність усім критеріям конкретного міністерства чи ОВА, до яких подаєтеся -- вимоги можуть суттєво відрізнятися. Фіксуйте кожен факт подання документів: зберігайте квитанції, скріншоти, електронні листи. Якщо пакет не реєструють -- одразу надсилайте офіційний запит із вимогою пояснити причини. Без письмової відмови ви не зможете оскаржити бездіяльність чиновників у суді.
Муренко також наголошує, що процедуру визначення критичності необхідно перевести в цифрову форму -- за аналогією з іншими державними послугами, щоб унеможливити ручне гальмування. Поки цього не сталося, бізнесу залишається розраховувати на юридичний супровід і власну наполегливість.
Раніше UkrainianWall писав: зарплата від 26 000 грн і підтвердження до 1 вересня: бронювання працівників масово переглядають.
#Мобілізація #Юрист #Євро #Служба безпеки України #Броня #Номер військової частини #Вогнегасник #Бізнес #Чому #Заробітна плата #Логічно #Поліція #Компаній #ATB-Market #Державна служба з надзвичайних ситуацій України #Оскільки #Держава (політика)
