Українські компанії отримали нову можливість для онлайн-передачі та оновлення певних військово-облікових даних своїх працівників через платформу "Дія". Цей крок має на меті полегшити співпрацю бізнесу зі системою військового обліку під час мобілізаційних процесів в Україні та зменшити обсяг паперової документації.
Новий механізм був анонсований в українському Міністерстві оборони.
Які дані можна передати через "Дію"
Онлайн роботодавці можуть повідомляти про зміни, пов'язані з військовим обліком працівників, зокрема:
* прийняття людини на роботу або її звільнення;
* зміна прізвища;
* переїзд на нове місце проживання.
Щоб передати інформацію керівнику компанії або його уповноваженому представнику, необхідно пройти авторизацію на порталі Дія, заповнити необхідні дані та засвідчити їх електронним підписом.
Якщо інформація була надіслана через портал, немає необхідності повторно подавати ті ж документи у паперовому вигляді.
Коли дані з'являться в реєстраційній системі.
Інформація про прийняття на роботу або звільнення працівника після проведення перевірки повинна бути внесена до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів упродовж 72 годин.
Тепер роботодавцям не потрібно повторно вводити ту ж інформацію в паперовому вигляді.
Прогнозується, що впровадження цифрового формату значно знизить рівень ручної праці для компаній і територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, а також зменшить ймовірність помилок у військових облікових даних.
Нагадаємо, раніше йшлося про те, що чоловіки віком 23-24 роки в Україні потрапили у справжню "сіру зону" законодавства. Після 22 років вони втрачають право на віковий виняток для виїзду за кордон, але через статус призовника більшість із них досі не може отримати економічне бронювання.
#Мобілізація #Законодавство #Військовозобов'язаний #Міністерство оборони (Україна) #Онлайн #Броня #Авторизація #Цифровий підпис #Бізнес #Резервіст #Компаній #Військовий облік #Цифрові дані
