Meta зменшує чисельність свого персоналу на тисячі людей для стимулювання прогресу в галузі штучного інтелекту.

Згідно з інформацією від The Hollywood Reporter, компанія Meta анонсувала значні звільнення, які вплинуть на близько 8 тисяч працівників.

Одночасно компанія припиняє набір на ще 6 тисяч позицій, що вказує на комплексне реформування бізнес-моделі та зміщення акцентів у напрямку розвитку штучного інтелекту, повідомляє Kreschatic.

Відповідно до внутрішнього документа, компанія переглядає розподіл своїх ресурсів, інвестуючи значну частину бюджету в удосконалення інфраструктури для штучного інтелекту.

Мова йде про зведення дата-центрів, збільшення обчислювальних ресурсів та впровадження інноваційних технологій. У Meta переконані, що штучний інтелект стане основним вектором розвитку підприємства в найближчому майбутньому.

У компанії спочатку збиралися детально обговорити зміни, але через витік інформації ухвалили рішення інформувати співробітників раніше запланованого терміну.

У заяві керівника відділу кадрів була висловлена позиція управлінської команди:

Я усвідомлюю, що ця інформація є складною, але в теперішніх обставинах це оптимальний варіант для подальших дій.

Працівників уже поінформували про скорочення, а остаточні повідомлення ті, хто підпадає під звільнення, отримають протягом наступного місяця.

Це вже не перше скорочення в компанії. Раніше Meta провела звільнення:

Тоді керівництво обґрунтовувало це зниженням витрат і підвищенням продуктивності підприємства.

Нинішній етап виглядає продовженням тієї ж стратегії, але з чітким акцентом на технології штучного інтелекту.

Скорочення в компанії Meta відбуваються на фоні подібних кроків з боку інших великих гравців ринку. В індустрії помітна тенденція, яка характеризується одночасним зменшенням чисельності співробітників та зростанням інвестицій в автоматизацію процесів.

Зокрема, інші гравці ринку також оголошували про скорочення тисяч працівників, аргументуючи це переходом до нових технологічних моделей.

Попри це, фінансові показники Meta залишаються стабільними: рекламний бізнес приносить прибуток, а акції компанії тримаються на високому рівні. Це свідчить, що скорочення не пов'язані з кризою, а є частиною стратегічного курсу.