Керівники опиняються в стані тривоги. Кількість викликів, з якими вони стикаються, постійно зростає, що призводить до змін у підходах до управління бізнесом.

Після п'яти років війни вітчизняні СЕО змушені виконувати роль не лише управлінців, а й надзвичайно адаптивних кризових лідерів, активних керівників та навіть психологів. І в цей складний час їм самим не завадило б знайти спосіб розслабитися та зняти хронічний стрес.