Бронювання через платформу "Дія" продовжиться: зарплата становитиме не менше 25 941 грн, а перепідтвердження статусу критичності триватиме до вересня.

Оновлений склад Кабінету Міністрів скасував неоднозначне рішення про створення Координаційного центру, який мав займатися бронюванням військовозобов'язаних. Про це повідомила депутатка Ольга Василевська-Смаглюк, підкресливши: "Ми змушені були повернутися назад". Водночас вимоги до підприємств, які хочуть отримати право на бронювання своїх працівників, стали ще жорсткішими, а кінцевий термін для бізнесу – 1 вересня 2026 року.

Координаційний центр, призначений для управління процесом бронювання та надання рекомендацій щодо визнання підприємств критично важливими, став об’єктом значної критики з боку бізнес-середовища. Підприємці висловлювали занепокоєння, що нова бюрократична структура може лише ускладнити існуючі процедури, додати нові етапи узгодження та створити умови для можливих корупційних зловживань. В результаті, уряд ухвалив рішення не ризикувати і залишив існуючий механізм без змін.

Процес бронювання через портал "Дія" продовжується без зупинок. Як зазначає Delo.ua, посилаючись на урядові джерела, електронне бронювання не зазнає жодних перерв. "Бронювання в "Дії" не призупиняється, наразі отримано вказівку відтермінувати розгляд цього питання", — йдеться в повідомленні. Усі раніше ухвалені рішення про можливу паузу більше не мають значення.

Проте спокій для роботодавців є лише тимчасовим. До 1 вересня всі підприємства, що мають статус критично важливих, повинні знову підтвердити цей статус відповідно до нових критеріїв. Рішення, прийняті раніше, залишаються в силі, але не більше ніж до вказаної дати.

Якщо фірма не встигне або не матиме можливості підтвердити свій статус, вона буде виключена з списку критично важливих підприємств. Це призведе до автоматичного скасування всіх відстрочок, оформлених для її співробітників. Хоча масове скасування бронювань не передбачається, для тих, чий роботодавець не пройде повторне підтвердження, наслідки настануть негайно.

Скільки потрібно виплачувати: два рівні заробітної плати.

Основною зміною стало підвищення зарплатного порогу для зарезервованих працівників. Уряд впровадив двофазову систему:

* До 1 вересня діє поріг 2,5 мінімальної зарплати -- 21 617,50 грн на місяць до оподаткування.

З 1 вересня межа підвищується до 3 мінімальних зарплат, що становить 25 941 гривню.

Для компаній, що функціонують в зонах, де є активні чи потенційні бойові дії, залишається встановлений нижчий поріг у 2,5 мінімальної заробітної плати (21 618 грн), навіть після 1 вересня.

Окремо були визначені нові правила для обліку працівників. Тепер особи, які працюють за сумісництвом, а також ті, що мають відстрочку з інших законних підстав, враховуються у квоті бронювання лише за основним місцем роботи. Це виключає можливість подвійного зарахування однієї і тієї ж особи у ліміти різних роботодавців.

Що робити роботодавцям уже зараз: покрокова інструкція

Щоб не упустити шанс на резервування працівників, компаніям слід здійснити п'ять основних дій:

Останні дані щодо критеріїв можна знайти на веб-сайті Міністерства економіки, тоді як електронне бронювання проводиться через портал "Дія". Військовозобов'язаним рекомендується систематично перевіряти актуальність своєї відстрочки за допомогою додатку "Резерв+".

Раніше портал Знай інформував, що бізнес страждає від проблем з бронюванням: аграрній сфері не вистачає 30% працівників, а ресторани залишаються без резервів.

Наш портал також повідомляв, що скасування бронювання відбувається за 24 години: юрист роз'яснив процедуру заміни співробітників.

Додаткову інформацію можна знайти в статті: уряд скасував суперечливе рішення щодо бронювання: "Дія" функціонує, але мінімальний поріг зарплати становить 25 941 грн.