Українські роботодавці почали активно шукати водіїв, зварювальників, слюсарів, трактористів і будівельників - саме ці професії стали найдефіцитнішими в країні. Водночас роботодавці дедалі частіше беруть жінок і молодь без досвіду, готові навчати на місці й платити конкурентні зарплати.
Цю інформацію озвучив Олександр Чумак, президент Асоціації приватних роботодавців, у коментарі для ЗМІ. Він зазначив, що на сьогоднішній день найбільш затребувані на ринку праці - робітничі професії, зокрема водії вантажних автомобілів, будівельники, зварювальники, слюсарі, трактористи, а також фахівці в галузі переробної промисловості.
Уряд і бізнес активно реагують на кризу - проводять перекваліфікацію, запускають ваучерні програми для дорослих, наймають жінок і молодь без досвіду, інвестують в автоматизацію та адаптуються до нових реалій. Проте проблема набагато глибша, ніж може здатися на перший погляд. Причинами кадрового голоду стали мобілізація, еміграція, скорочення системи профпідготовки, а також те, що українці з вищою освітою не готові перекваліфіковуватись на технічні професії.
При цьому попит саме на прикладні навички - рекордний: підприємства буквально "розбирають з руками" механіків, операторів техніки, будівельників, працівників транспорту, а в деяких галузях пропонують зарплати до 60-90 тисяч гривень на місяць.
На фоні цих подій офіційний ринок праці дедалі більше стає "жіночим" - жінки становлять 82% зареєстрованих безробітних. Це пов'язано з тим, що чоловіки або знаходяться на фронті, або уникають реєстрації, щоб не потрапити на призов. Бізнес починає активно залучати жінок до професій, які традиційно вважалися чоловічими, таких як водії, слюсарі та оператори техніки, і вже реалізує для них навчальні програми. У прифронтових регіонах, таких як Харківщина, ситуація є настільки складною, що не вистачає працівників у всіх сферах - від комунального господарства до державного управління.
Одним із серйозних викликів є небажання багатьох безробітних змінювати свою професію. Результати опитувань свідчать, що більше 70% респондентів не готові до перенавчання, вважаючи його складним або малоефективним. Це призводить до суттєвого розриву на ринку праці, адже в країні існує мільйони безробітних, тоді як одночасно є десятки тисяч вільних вакансій, які залишаються незайняті. Поки цей дисбаланс не буде усунено, економіка не зможе функціонувати на повну силу.
Згідно з інформацією від OBOZ.UA, в Україні є ймовірність, що в наступному році мінімальна заробітна плата може підвищитися з 8000 до 8688 гривень. Хоча остаточне рішення ще не прийнято, подібне збільшення зазначено в проєкті бюджетної декларації.
#Бізнес #Президент (державна посада) #Мобілізація #Українці #Голод #Українська гривня #Економіка #Сміливіше. #Вища освіта #Ринок праці #Підприємницька діяльність #Працевлаштування #Автоматизація #Будівництво #Еміграція #Слюсар
