Цю інформацію наводить РБК-Україна, посилаючись на Gremi Personal.
Іноземці, які ведуть індивідуальний бізнес у Польщі (JDG), можуть зіткнутися з обмеженнями під час офіційного працевлаштування інших іноземців. Зокрема, йдеться про найм працівників, яким для легальної роботи потрібні документи через центр зайнятості або воєводу.
Ці обмеження ускладнюють життя українським бізнесменам, які прагнуть залучати до своєї команди співвітчизників із PESEL UKR, а також іноземців з країн, що не входять до Європейського Союзу.
Одночасно бізнесмени мають можливість залучати до роботи громадян Польщі, держав Європейського Союзу, країн Європейської економічної зони та Швейцарії, а також іноземців, які отримали повний доступ до польського ринку праці.
Які існують варіанти для підприємництва?
Існує три головні варіанти для залучення іноземних працівників. Перший з них полягає у заснуванні підприємства у формі sp. z o.o., що є еквівалентом українського товариства з обмеженою відповідальністю. Проте цей варіант вимагає додаткових витрат на управління та бухгалтерський облік.
Друга - співпрацювати з іноземними підприємцями за договорами B2B. Такий формат підходить лише тоді, коли людина справді веде самостійну підприємницьку діяльність.
Якщо реальні умови праці відповідають трудовим відносинам, таку форму оформлення можуть визнати незаконною. Додатково, співробітникам буде необхідно самостійно займатися реєстрацією бізнесу, а також питаннями оподаткування та бухгалтерського обліку.
Третій спосіб - залучення працівників через агентство тимчасової зайнятості. В цьому випадку агентство відповідає за офіційне оформлення співробітника, укладає з ним контракт, готує всі необхідні документи для легальної діяльності та забезпечує сплату відповідних податків і внесків до ZUS.
Підприємець укладає договір з агенцією та оплачує фактично відпрацьовані години.
Ось що варто врахувати при наймі через агентство.
Цей формат має свої обмеження. Зокрема, загальний період тимчасового працевлаштування однієї особи у одного роботодавця не може перевищувати 18 місяців за трирічний термін. Крім того, тимчасові працівники не можуть виконувати завдання, які відповідно до законодавства вважаються особливо небезпечними.
Перед підписанням договору підприємцям радять перевіряти агенцію в реєстрі KRAZ, а також з'ясовувати, чи має вона необхідні повноваження для працевлаштування іноземців і чи може оформити конкретного працівника.
Яка кількість підприємств була заснована українцями в Польщі?
Масштаб українського підприємництва в Польщі підтверджують дані Польського економічного інституту. У 2022-2025 роках українці зареєстрували в країні 109,1 тис. одноосібних підприємств JDG.
Лише у 2025 році вони відкрили 31,4 тис. таких бізнесів. Найпопулярнішими напрямами стали будівництво, на яке припало 24% нових підприємств, а також телекомунікації та комп'ютерне програмування - 13%.
#
