Навіть якщо всі українські біженці, які перебувають у Європі, повернуться додому, це не вирішить серйозну проблему з нестачею кадрів на ринку праці. Фахівці насторожено заявляють, що дефіцит робочої сили в Україні вже досяг 8,7 мільйона людей.
Про це розповів голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник.
Він роз'яснив, чому найближчим часом не варто очікувати на масове повернення біженців, а також чому це не стане розв'язанням існуючих проблем.
За даними Євростату, тимчасовий захист у ЄС отримали понад 4 млн українців. Однак їхній демографічний склад не той, якого потребує ринок праці. Абсолютна більшість з них -- це жінки (40-45%) та діти до 18 років (близько 30%).
Згідно з думкою експерта, навіть у разі повного повернення трудових мігрантів, це не зможе компенсувати вражаючий дефіцит робочої сили, який наразі складає 8,6-8,7 мільйонів осіб. Отже, беззаперечно, Україні потрібно буде активізувати залучення трудових мігрантів для успішного відновлення.
Воскобойник підкреслив, що Україні слід уникати помилок, допущених деякими європейськими країнами. Для цього важливо пропонувати іноземцям не соціальні виплати, а справедливу оплату праці за виконані обов'язки.
"До України приїдуть лише ті, хто має бажання працювати," — підкреслив він.
Експерт вважає, що Україні знадобиться ще 10-15 років, щоб мати можливість надавати соціальну допомогу на такому ж рівні, як у Німеччині. Він вважає, що це природним чином відіб'є людей, які приїжджають лише заради отримання допомоги.
Експерт підкреслив, що ключовим завданням для держави та бізнесу є створення сприятливих умов, які б не дозволяли людям виїжджати за межі країни, а також заохочували тих, хто вже за кордоном, повернутися. Основним чинником, що може стимулювати це, є конкурентоспроможна заробітна плата.
Однак саме в цьому місці, за словами Воскобойника, знаходиться основний "перешкоджальний фактор", який не можна подолати лише шляхом простих законодавчих змін.
"В Україні мінімальна заробітна плата становить 8 000 грн, у Польщі — 50 000 грн, а в Німеччині перевищує 100 000 грн. Яким чином зміни в законодавстві можуть допомогти подолати цю різницю?" — підкреслив він.
На думку експерта, щоб утримати громадян, окрім зарплат, потрібно створити умови для розвитку. Він підкреслив, що Україна має стати країною, в якій люди бачитимуть своє майбутнє.
"Нам необхідно створити націю свободи, де кожен бачить перспективу для себе і своїх дітей, яких вони вирощуватимуть тут. Тільки таким чином ми зможемо справдити відновлення нашої держави - держави, що пропонує свободу та нові можливості," - акцентував Воскобойник.
Згідно з інформацією, отриманою з дослідження OLX, в Україні спостерігається суттєвий брак робітничих спеціальностей, а середні заробітні плати в цій галузі варіюються від 42 до 55 тисяч гривень. Найбільша кількість вакансій зафіксована для таких професій, як продавець, водій, різнороб, вантажник, кухар, продавець-консультант та інших.
#Бізнес #Україна #Європейський Союз #Європа #Українці #Демографія #Німеччина #Біженець #Сміливіше. #Ринок праці #Робоча сила #Дефіцитні видатки #Експерт #Мінімальна заробітна плата #Конкуренція (економіка) #Мігрант #Євростат
