П'ять найкращих ініціатив Служби зайнятості для підтримки в пошуку роботи та виборі кар'єри.

З початку року до Державної служби зайнятості за допомогою звернулися більше 570 тисяч осіб, із яких близько 320 тисяч отримали статус безробітного. Кожен із них приходить до кар'єрних радників з бажанням знайти роботу мрії.

Однак чимало людей не усвідомлюють, які саме вакансії та кар'єрні можливості їх цікавлять. У зв'язку з цим, Служба зайнятості регулярно організовує різні активності для своїх клієнтів, щоб підтримати їх у процесі пошуку роботи, вибору професії, що відповідає їхнім інтересам і навичкам, а також користується попитом на ринку праці.

З початку цього року в центрах зайнятості по всій країні організовано близько 60 тисяч групових заходів з профорієнтації.

Серед них найпопулярнішими є п'ять напрямків.

1. Інформаційні семінари з питань зайнятості проводилися в різних регіонах України понад 16 тисяч разів, і їх відвідали близько 140 тисяч клієнтів Служби зайнятості. Головна мета цих заходів полягає в тому, щоб роз'яснити стан сучасного ринку праці, визначити, які професії нині в запиті, а також що саме роботодавці очікують від кандидатів. Крім того, учасників інформують про основні ризики, пов'язані з неофіційним працевлаштуванням, і знайомлять з основними послугами, які держава пропонує безробітним та шукачам роботи. Під час таких семінарів акцент робиться на ознайомленні з ринковими умовами та можливостями, які надає служба зайнятості.

Семінари, що стосуються питань зайнятості, найчастіше організовувалися в Дніпропетровській та Харківській областях.

2. Іншим з найпопулярніших профорієнтаційних заходів став тренінг, присвячений технікам пошуку роботи, метою якого є підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці. Протягом занять учасники набувають практичних навичок самопрезентації — вчаться створювати ефективні резюме, готуються до співбесід з потенційними роботодавцями, аналізують свої сильні сторони та формують чітке уявлення про вимоги сучасного ринку праці.

Особлива увага приділяється розвитку навичок комунікації, впевненості у собі та умінню позиціонувати власний досвід і компетенції. Такий формат роботи допомагає учасникам не лише знайти роботу швидше, а й більш усвідомлено планувати подальші кроки професійного розвитку. Майже 12 тисяч таких тренінгів відвідали біля 100 тисяч шукачів роботи. Найбільше таких заходів проведено в Дніпропетровській та Одеській областях.

3. Третім найпопулярнішим напрямом був цикл семінарів з основ підприємницької діяльності: "Генеруй бізнес-ідею та розпочни свій бізнес", "Кредитування бізнесу", "Бізнес планування".

Таке навчання було проведено близько 3,3 тисячі разів для 28 тисяч клієнтів Служби зайнятості. Основна мета цих заходів полягає в тому, щоб продемонструвати, як знайти цікаві бізнес-ідеї, отримати інформацію про методи генерації та оцінки запитів, а також на прикладах показати основи планування та управління власною справою. Метою семінарів є формування позитивної мотивації до змін у професійному житті, руйнування стереотипів щодо підприємництва, інформування про переваги та ризики започаткування власної справи, а також ознайомлення з грантовими програмами. Найбільш активно ці семінари проводили в Одеській та Житомирській областях.

4. Наступним по затребуваності є тренінг "Базовий курс самодопомоги та первинної підтримки у кризових ситуаціях". Під час тренінгу учасників навчають базових навичок самодопомоги, знайомлять з інструментами, які допоможуть дбати про внутрішній стан, формують культуру піклування про власне ментальне здоров'я. Його метою є підвищення стресостійкості та формування в учасників навичок саморегуляції у складних життєвих обставинах. Завдяки тренінгу учасники стають більш готовими до подолання труднощів, пов'язаних із втратою роботи, зміною життєвих обставин або професійною переорієнтацією. Найактивніше в цій сфері працювали спеціалісти Житомирської, Дніпропетровської та Рівненської обласних служб зайнятості.

5. Останнім у п'ятірці заходом була презентація послуг з професійного навчання. Такі зустрічі дозволяють краще розуміти переваги в отриманні сучасних знань. Деякі галузі настільки швидко розвиваються, що перенавчання на них стають актуальними менш, як за рік. Під час таких презентацій працівники центрів зайнятості розповідають про реальні переваги професійного навчання, умови його проходження та наголошують на перспективах працевлаштування за отриманою новою професією. Разом з тим знайомлять учасників з Центрами професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості та їх програмами навчання. Загалом в країні проведено більше 3,2 тисяч таких презентацій для майже 26 тисяч людей.

Найбільш активно у Одеській області були представлені послуги Служби зайнятості.

Проте, окрім таких семінарів, тренінгів, Служба зайнятості пропонує тренінг з розвитку м'яких навичок, побудови кар'єри, професіографічну екскурсію, цільові семінари для внутрішньо переміщених осіб, ветеранів, молоді та багато інших. Якщо вам цікаві подібні курси, звертайтеся до найближчого центру зайнятості.