Штучний інтелект більше не є лише випробуванням для ІТ-компаній; він інтегрувався у повсякденні процеси, охоплюючи все - від підбору кадрів до програмування.
Родіон Безрук, засновник компанії DevIT, яка була створена у 2013 році в Запоріжжі, поділився своїми думками щодо істотних змін у бізнес-середовищі за останній рік.
"Сьогодні багато компаній прагнуть співпрацювати з тими, хто здатен і готовий впроваджувати штучний інтелект у свої робочі процеси," - зазначає Безрук. У DevIT AI-рішення інтегровані практично в усіх відділах: CRM Pipedrive автоматизує обробку даних та оцінку потенційних клієнтів, AI-нотатники Fathom і Fireflies.ai записують зустрічі, а Google NotebookLM проводить аналіз документів для стратегічного планування. За внутрішніми оцінками компанії, це призвело до подвоєння ефективності управління проектами.
Розробники перейшли на ChatGPT, Cursor і Claude Code для генерації коду та тестів, що, за оцінкою компанії, прискорило розробку на 30%. Один із внутрішніх експериментів Безрук наводить як приклад того, куди рухається індустрія:
"У нас є внутрішній проєкт, де дизайн-процес змінився повністю. Раніше створення концепції вимагало окремої команди дизайнерів і тижнів роботи над макетами. Тепер увесь цей процес - від генерації рішень до побудови дизайн-системи - веде одна людина в ролі ідейного директора, працюючи разом із Claude", - розповідає він.
Змінилися також і методи підбору персоналу: система ATS Hurma з функцією штучного інтелекту автоматично відбирає резюме та здійснює первинний контакт з кандидатами. Тепер навички роботи з AI стали обов'язковими вимогами для претендентів.
Безрук прямо визнає, що чисельність співробітників зменшилася, адже штучні інтелекти справляються з рутинними завданнями в 5-10 разів ефективніше. Однак він підкреслює, що основна помилка компаній полягає у впровадженні AI "для показухи", без належного фінансового обґрунтування.
"Використання штучного інтелекту може бути досить витратним, і якщо не враховувати витрати на токени та тарифні плани, це може негативно вплинути на юніт-економіку підприємства. Штучний інтелект не призначений для заміни людей, а слугує інструментом, який виконує рутинні завдання, надаючи фахівцям можливість зосередитися на складніших, креативних і стратегічних аспектах роботи", - зазначає Безрук.
DevIT не лише впроваджує штучний інтелект у свої внутрішні процеси, а й інтегрує AI-функції у продукти своїх клієнтів. Наприклад, команда розробила AI-примірку, функцію соціального обміну та автоматизовані знижки для Shopify-додатку Antla. Окрім DevIT, Безрук є співзасновником компаній CubeX (створеної у 2017 році, згодом повністю проданої) та Natife, а також активно розвиває портфель додатків для Shopify, серед яких - ReSell, що обслуговує більше ніж 1800 магазинів на платформі Shopify по всьому світу.
Згідно з прогнозами Безрука, в найближчі два-три роки компанії відмовляться від оцінювання за чисельністю команди, зосередившись на ефективності взаємодії з штучним інтелектом. Він радить молодим спеціалістам формувати своє портфоліо не лише прикладами написаного коду, а й демонструвати, як вони застосовували AI для вирішення складних завдань. Цю навичку Безрук вважає новим стандартом у галузі.
Вам також можуть бути цікаві новини:
#Дизайн #Запоріжжя #Роздрібний магазин #Google #Конкуренція (економіка) #Експеримент #Штучний інтелект #Бізнес #Управління взаємовідносинами з клієнтами #Не D #Масштабна модель #Анотація #Стратегічне планування
