У першій половині 2026 року близько 76 тисяч компаній взаємодіяли з Державною службою зайнятості, запропонувавши більше 242 тисяч відкритих позицій для тих, хто шукає роботу.
Цю інформацію надає Державна служба зайнятості.
У порівнянні з тим же періодом минулого року, кількість активних роботодавців зросла на 6%, а загальна кількість вакансій, які вони запропонували, підвищилася майже на 5%.
Львівська область посіла перше місце за рівнем активності роботодавців та числом нових вакансій, оголошених цього року.
Найбільш популярні професії на ринку праці.
Часто організації та фірми віддавали перевагу пошуку співробітників у галузях торгівлі, логістики та надання послуг.
Ось список найзатребуваніших вакансій за перші шість місяців року:
* Водії автомобілів - понад десяти тисяч вакансій вже доступно від роботодавців.
* Для пошуку фахівців у сфері продажу продуктів харчування було створено близько десяти тисяч вакансій.
* консультант з продажу - наявність попиту становила близько восьми тисяч вакансій.
* У пошуках працівників у категоріях кухарів та бухгалтерів було зареєстровано шість тисяч і п'ять тисяч запитів відповідно.
Найбільш високооплачувані цивільні спеціальності
Попри великий попит на робітничі спеціальності та сферу послуг, найвищі оклади пропонували вузькопрофільним технічним фахівцям та керівникам.
Найвищі середні доходи серед цивільних вакансій були зафіксовані в наступних категоріях:
Оператор радіочастотного моніторингу займає першу позицію в рейтингу з середньою зарплатою 170 тисяч гривень.
* Вишкоелектромонтажники отримували пропозиції заробітної плати до 150 тисяч гривень від роботодавців у цій галузі.
Технічний директор і керівник виробництва - ці управлінські ролі були заповнені з заробітною платою в межах від 125 до 142 тисяч гривень.
Нестача фахівців як основна перешкода для розвитку бізнесу.
Зазначимо, що в даний час приблизно 71% українських компаній вважають нестачу кваліфікованих кадрів основною перешкодою для свого розвитку.
У червні організації стали менш часто звертатися зі скаргами на труднощі в пошуку кваліфікованих працівників. Відсоток таких підприємств зменшився з 60,6% до 46,3%.
За даними, понад 1500 українських жінок взяли участь у програмі підготовки за традиційно "чоловічими" спеціальностями.
Зокрема, в Україні вперше обсяги державного замовлення на підготовку спеціалістів були встановлені з урахуванням тривалих прогнозів потреб на ринку праці.
#Товари #Дефіцит #Львівська область #Ринок праці #Логістика #Державна служба зайнятості #Кухар (професія) #Вакансія #Бізнес #Заробітна плата #Компаній #Зайнятість
