11 квітня на Business Wisdom Summit отримайте знання про те, як бізнесу пристосуватися до нових регуляторних норм, реагувати на зміни та залучати інвестиції в сучасних умовах. Слухайте реальні кейси від провідних українських підприємців.
Це підтверджують дані, отримані в результаті опитування, проведеного аналітичним центром міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal.
Зростання заробітних плат у Польщі є одним з основних факторів, що впливають на високий рівень задоволеності працівників, роблячи країну ще привабливішою для трудових мігрантів. У 2025 році в Польщі збільшуються як мінімальна, так і середня заробітна плата.
З 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата в Польщі становить 4 626 злотих брутто (42 600 грн), а з 1 липня вона збільшиться до 4 825 злотих брутто (44 400 грн). Після вирахування податків у розмірі 20% працівники отримуватимуть 3 701 злотий нетто (34 000 грн) із січня та 3 860 злотих нетто (35 500 грн) із липня.
У 2024 році середня брутто-заробітна плата досягла 7 874 злотих (еквівалентно 72 400 гривень), а після сплати податків її чистий дохід становив близько 5 681 злотих (приблизно 52 300 гривень).
У 2025 році прогнозована середня місячна заробітна плата в національній економіці у 2025 році становить 8 673,00 злотих, що після сплати податків складе 6 938,40 злотих (74 780 грн).
В Україні середня зарплата зростає вже третій місяць поспіль. Однак у лютому 2025 року вона становила 23 500 грн, що майже в три рази менше за зарплату в Польщі.
Аналітики зазначають, що ця суттєва різниця в доходах може стати бар'єром для повернення українців після війни.
Аналіз ринку праці показує, що рівень заробітної плати є ключовим фактором мобільності українських працівників у Польщі.
Згідно з результатами опитування, 23% респондентів перейшли на нову роботу двічі — це найвищий показник серед усіх опитаних. Крім того, 22% змінювали місце роботи тричі, 17% — лише один раз, а 9% робили це чотири рази. Водночас 18% українців залишилися на своїх посадах і не змінювали роботу, що може свідчити про їхню стабільність і задоволеність умовами праці.
У порівнянні з опитуванням, проведеним у серпні 2023 року, спостерігається зростання динаміки змін у сфері працевлаштування. На той момент 50% опитаних вказали, що ніколи не змінювали місце роботи, 25% мали один перехід, 18% - два, 8% - три, а лише 4% повідомили про більше ніж три зміни в кар'єрі.
Опитування проводилось через електронні анкети з січня по лютий 2025 року. Загальна кількість опитаних склала 1085 осіб.
Нагадаємо, що у 2025 році найбільш популярними вакансіями для українців у Польщі, які не вимагають кваліфікації та знання польської мови, стануть посади на складах та виробництві.
Згідно з останніми повідомленнями, Польща не має наміру активно сприяти поверненню українських біженців, оскільки вони відіграють значну роль на польському ринку праці. Посол Польщі в Україні Ярослав Гузи зазначив, що країна має економічний інтерес у залученні українських працівників, і висловив припущення, що польські роботодавці можуть мотивувати українців залишитися в Польщі.
#Бізнес #Інвестиції #Польща #Українці #Податок #Економіка #Біженець #Знання #Сміливіше. #Ринок праці #Польська мова #Працевлаштування #Міграція населення #Польське золото
