Незмінно великий інтерес. У Міністерстві освіти і науки озвучили спеціальності, які не зможе замінити штучний інтелект.

Недостаток спеціалістів та сучасні тенденції ринку.

Сьогодні індустрія будівництва переживає значну нестачу кадрів. За інформацією, наданою Конфедерацією будівельників України, 70% компаній вже відчувають брак робочої сили, а дефіцит кваліфікованих спеціалістів на будівельних майданчиках коливається від 40% до 70%.

Дмитро Завгородній підкреслює, що компанія має великі амбіції та готова пропонувати конкурентні зарплати, але стикається з труднощами у пошуку кваліфікованих кадрів.

"На сьогодні жодна технологічна інновація не здатна замінити роботу муляра, сантехніка, монтажника чи електрика," - зазначив заступник міністра.

Дані щодо вакансій підтверджують цю інформацію: якщо раніше на одне вільне місце змагалися понад 20 осіб, то тепер цей показник зменшився вдвічі. Компанії настільки зацікавлені у пошуку спеціалістів, що готові приймати на роботу студентів ще під час їхнього навчання у коледжах.

У суспільстві все ще існують старі стереотипи, які перешкоджають молодим людям обирати професії робітничого напрямку. Проте, коли виникають проблеми з сантехнікою вдома, люди не шкодують часу на пошуки кваліфікованого спеціаліста, підкреслює Завгородній.

"Поки що ми не відчуваємо гострої потреби в фахівцях цієї галузі, тому, здавалося б, дефіцит цих професій проходить повз нас. Деякі люди навіть досі вважають їх недостатньо престижними," - зазначає автор статті.

У 2025 році, згідно з його аналізом, найбільш актуальними професіями на ринку праці є:

Незважаючи на велику потребу і привабливі зарплати, керівники професійно-технічних навчальних закладів відзначають труднощі з набором учнів на 2025 рік, зокрема у напрямках столярної та мулярської справи.

У Міністерстві освіти і науки підкреслюють, що ці спеціалісти стануть фундаментом для відновлення України, і їхні знання залишатимуться значущими, незалежно від швидкості цифровізації в інших секторах.