Як IDS Ukraine об'єднує тисячі працівників та мільйони споживачів навколо концепції підтримки ветеранів — Delo.ua

Політика щодо ветеранів стала важливим складником змін у корпоративній культурі України, особливо в умовах викликів, пов'язаних із війною. Згідно з дослідженням Top Lead, проведеним за підтримки Міністерства у справах ветеранів та з фінансовою допомогою IDS Ukraine, 97% провідних компаній вже мають ветеранів у своїх командах. Що ще більш значуще, бізнес поступово переходить від реактивних підходів до системних рішень: 45% компаній розробили політику, спрямовану на працевлаштування ветеранів, а 83% вже реалізували заходи для підтримки психологічної реабілітації, що є критично важливим для успішного повернення захисників до цивільного життя.

Для IDS Ukraine підтримка ветеранів є невід'ємною частиною нашої стратегії сталого розвитку, а не просто одноразовою акцією. Ми вважаємо, що визнання заслуг захисників і захисниць повинно стати основою всіх бізнес-процесів: від політики управління персоналом до соціального інжинірингу, від формування бренду до щоденних комунікацій у командах.

За даними Міністерства у справах ветеранів, в Україні налічується близько мільйона ветеранів. Кожен з них має родину та близьких людей. Як зазначають у відповідному відомстві, після закінчення воєнних дій число людей, які мають відношення до війни, її наслідків або постраждали від неї, може досягти 5-6 мільйонів. Таким чином, досвід ветеранів стає важливою частиною колективної реальності — на роботі, в родині та в суспільстві. Це створює як виклики, так і можливості для бізнесу виявити свою соціальну відповідальність через ефективні механізми підтримки.

Підтримка ветеранів є важливою для нашої компанії. Ми підходимо до питання реінтеграції ветеранів системно. В IDS Ukraine вже сформовані ефективні екосистеми та практики, що сприяють відновленню ветеранів, як у наших командах, так і через соціальні партнерства.

IDS Ukraine впроваджує комплексний і персоналізований підхід до працівників, які повертаються з військової служби. У компанії працює 262 мобілізованих співробітники, з яких 24 вже відновили свою діяльність. Команда HR забезпечує індивідуальну підтримку в процесі реінтеграції. Це включає допомогу під час повернення на робоче місце, можливість перекваліфікації та підбір нової посади, з урахуванням потреб, стану здоров'я та професійних навичок ветерана.

Ми розуміємо: наші колективи потребують знань і навичок, аби правильно підтримувати колег і близьких, які пережили травми війни. Тому і кожному в українському суспільстві, і компаніям-роботодавцям дуже важливо вчитися надавати їм коректну підтримку та розвивати практики допомоги.

Підтвердженням цього є тренд, який фіксує дослідження аналітичної команди Top Lead, а саме - формування культури взаєморозуміння всередині колективів: підготовка команд до повернення військових, створення менторських програм, подолання стигматизації. Ми вже зараз бачимо, наскільки цінним є залучення наших працівників до спільних ініціатив. Це не лише спосіб допомогти, але й спосіб модернізувати власне ставлення, змінити на практиці поведінку команд і навчитися емпатії -- зрозуміти досвід ветеранів через повсякденне спілкування.

На сьогодні 70% ветеранів, які раніше були мобілізованими співробітниками компанії, повертаються в IDS Ukraine. Один із них -- Іван Дрозд -- пройшов протезування руки. Нині він працює на заводі "Оскар" у Моршині оператором лінії з виробництва харчової продукції 3 розряду.

Після отримання поранення на фронті Іван знайшов новий сенс життя та силу в спорті. Він успішно завершив Бостонський марафон, а також марафон морської піхоти у Вашингтоні, і активно брав участь у багатьох національних змаганнях з легкої атлетики. Нещодавно наш ветеран, представляючи збірну України, здобув медаль на чемпіонаті світу з паратриатлону. Крім того, він взяв участь в Іграх Нескорених. Іван також активно бере участь у всіх марафонах, організованих IDS Ukraine, зокрема у заході "Бігозбір. Спека", підтримуючи підопічних реабілітаційного центру NextStep.

Окрім реінтеграції своїх колишніх працівників, компанія активно працює над залученням нових кадрів. 12 ветеранів, які отримали роботу в компанії, не працювали в IDS Ukraine до мобілізації. Для покращення процесу рекрутингу цього року був проведений вебінар-тренінг "Співбесіда з ветераном".

Пам'ять є важливою частиною нашої культури і людяності. В кожному офісі та на кожному виробництві IDS Ukraine існують куточки, де ми спиняємось, аби вшанувати колег-героїв, які загинули за Україну. Тут ми маємо можливість віддати їм шану, висловити в думках подяку і просто побути наодинці в тиші.

Ми стоїмо на стороні родин наших загиблих колег і прагнемо бути разом у дні вшанування пам'яті, проводити щоденні бесіди та займатися спільними справами, адже вони завжди залишаться невід'ємною частиною нашої команди.

У 2018 році IDS Ukraine почала співпрацю з центром NextStep, який є однією з провідних установ в Україні, що спеціалізується на реабілітації поранених. У цьому центрі мультидисциплінарна команда надає підтримку військовослужбовцям після ампутацій або тяжких травм. Тут вони отримують не лише медичну допомогу, а й можливість повернутися до активного життя.

Більше 5 мільйонів гривень було надано компанією IDS Ukraine на підтримку реабілітаційного центру NextStep. Ми активно сприяємо розвитку фонду та придбанню необхідного обладнання, а також підтримуємо програми протезування. Однак для нас важливо не тільки фінансове забезпечення, а й створення культури підтримки ветеранів, яка стане невід’ємною частиною цінностей нашої компанії, що розвиваються спільно з NextStep.

Один із ключових напрямків нашої діяльності – залучення споживачів до соціальних ініціатив. Ми черпаємо натхнення з мужності та витривалості українських воїнів і створили перший в Україні енергетичний напій на основі мінеральної води під назвою "Воля". У 2025 році ми розпочали кампанію зі збору коштів: 1 гривня з кожної банки енергетика "Воля" зі смаком "Оригінальний" буде перерахована на підтримку реабілітаційного центру для ветеранів. Цей продукт, що уособлює енергію, силу та динаміку, тепер також виконує гуманітарну функцію. Це наш довгостроковий соціальний проєкт.

Наша компанія -- український системний бізнес, який не лише підтримує військових і постраждалих цивільних, але й є партнером держави у подоланні викликів війни. IDS Ukraine безоплатно постачає воду до лікарень, шпиталів, підтримує місцеві громади. Ми сформували команду сильних спеціалістів і хочемо поповнювати її новими профі, які крім того, що добре вміють робити свою роботу, прагнуть також працювати на користь країни.

Сьогодні для багатьох участь у проєктах, що сприяють реінтеграції ветеранів, стає джерелом більш глибокого усвідомлення власної роботи. Це можливість висловити вдячність, залишатися корисними та підтримувати психічну стійкість у складні часи.

Для IDS Ukraine політика підтримки ветеранів вже давно стала невід’ємною частиною нашої стратегії, а не просто окремим проєктом. Ми вважаємо, що це єдиний шлях до створення синергії між великим бізнесом, командами та суспільством, об’єднаними спільною метою – побудовою справедливої, гуманної та стійкої України.

Наша компанія вже має досвід формування нових звичок і цінностей разом із суспільством -- від ідеї до широкого впровадження. Сьогодні цей досвід знаходить нову, ще важливішу сферу застосування. Разом із українцями ми розвиваємо культуру підтримки ветеранів -- щиру, повсякденну, дієву. Це не просто соціальна ініціатива, а суспільне зусилля як вияв нашої вдячності та спосіб долучитися до відновлення справедливості.