Не так давно в Києві пройшов Саміт з управління віком 2025, де обговорювали ключові питання, пов'язані зі здоров'ям і довголіттям, а також виклики, що виникають у бізнес-процесах.
Однією з ключових тем саміту стало питання "Як нестача кадрів змінює бізнес-моделі".
Відомо, що бізнеси сучасності стикаються з серйозною кадровою кризою. Тому на дискусійній панелі учасники обговорювали та ділилися своїми практиками щодо впровадження ефективних процесів для покращення роботи своїх команд.
"Перша криза - фізично людей стає менше через мобілізаційні історії, через відтік мільйонів людей закордон. Друга, ментальна криза - це про те, що майже кожна людина стикається щоденно з тривогами, з турбулентністю, з переживаннями за людей близьких, за бізнес, а ще при цьому потрібно якось мотивувати людей", - зауважила представниця HR-агенції.
Однією з ключових проблем, якою мають займатися українські підприємства в умовах війни, є активна підтримка своїх працівників та інвестиції в їх благополуччя. Великі компанії впроваджують регулярні медичні обстеження, організовують програми для покращення психоемоційного стану, а також залучають корпоративних психологів для надання професійної допомоги.
Катерина Ковалевська, керівник Української асоціації HR-фахівців, підкреслила, що вирішення таких проблем, як втома чи нестача сну, не можна досягти лише завдяки фінансовим винагородам. Навіть якщо компанія пропонує своїм співробітникам основні переваги, такі як страхові поліси, їх використання можливе лише тоді, коли людина вже відчуває симптоми захворювання.
Експерти також підкреслили, що існує суттєва проблема в сфері психічного здоров'я. На відміну від фізичних захворювань, які можна легко візуалізувати, депресію важче виявити. Крім того, досі існують стереотипи: багато людей схильні уникати спілкування з тими, хто страждає від психічних розладів. Саме тому важливо працювати над зміною комунікаційної культури в колективі.
Організатор саміту, засновник АМ Ecosystem та кандидат медичних наук Євген Шагов, також висловився про важливість інвестування в здоров'я співробітників. Він провів паралелі між інвестиціями в бізнес, технології та людський капітал, зазначивши: "Пригадайте 2022 рік — період блекауту. Інвестування є необхідним. Якщо немає електрики, немає й роботи. Що робити в такій ситуації? Шукати нові інвестиції. І так само, як відключення світла вплинуло на бізнес, так і в людях поступово вичерпується енергія. У цьому випадку у власників не виникає сумнівів щодо доцільності інвестування."
Іншими словами, багато підприємців починають усвідомлювати, що вкладати ресурси в здоров'я своїх працівників є важливим кроком. Проте вони все ще мають сумніви, оскільки важко оцінити потенційні вигоди від таких інвестицій.
Спікери зауважили, що людина, яка ментально вигоріла, відчуває апатію, знесилення - вона неефективна на робочому місці.
На жаль, у Україні не існує практики надання лікарняних через депресію. Натомість, у західних країнах, зокрема в Іспанії, співробітник має можливість отримати оплачувану відпустку по хворобі, якщо лікар підтвердить діагноз депресії.
Представник фінансової установи також розповів про свій досвід у наймі співробітників старшого віку. Це цінні кадри з багатим досвідом, які сьогодні виявляють зацікавленість у працевлаштуванні та здатні виконувати свої обов'язки на високому рівні. Компанія також вкладає ресурси в навчання таких фахівців.
Не так давно Фокус висвітлював проблему кадрової кризи та можливі шляхи її подолання, відвідавши захід Work Day 2025.
Дмитро Верховський, засновник бізнес-клубу, зазначає: "Успіх бізнесу залежить від ресурсів. Існують ресурси, які можна відновити, а є й такі, що такими не є. Люди та час – це два ресурси, які, на жаль, не підлягають відновленню".
Крім того, доповідач оголосив про фестиваль "Поверхи", що пройде в ці вихідні.
Він пояснює, що людям необхідно змінювати свою діяльність, атмосферу, урізноманітнювати оточення для того, щоб відпочити.
До речі, дослідження показали, що при емоційному вигоранні, людині необхідно замінити діяльність, так як мозку необхідно відчувати себе живим. Лікарі рекомендують застосовувати фізичну активність, "контакти без користі", а також любі незначні дії, які надають сенсу особистості.
Фестиваль "Поверхи" відбудеться з 7 по 9 листопада, і ви зможете відвідати його безкоштовно. Слідкуйте за оновленнями та піклуйтеся про своє психічне здоров'я і відпочинок.
#Інвестиції #Лікар #Енергія #Втома (фізіологія) #Голод #Дефіцит #Психолог. #Мозок #Київ #Пацієнт #Іспанія #Робоче місце #Кандидат наук #Атмосфера Землі #Депресія (настрій) #Турбулентна течія #Капітал (економіка) #Бізнес #Катерина Ковалевська #Апатія
