В Україні наразі 41% роботодавців відчув вплив на заповнення вакансій рішення щодо дозволу чоловікам 18-22 років безперешкодно перетинати кордон.
Цю інформацію оголосила керівниця відділу OLX.Робота, Марія Абдулліна, як зазначає Укрінформ.
"Станом на зараз 41% роботодавців уже відчули помітний вплив цієї постанови (про дозвіл на виїзд - ред.), частково відчули - 14%, 34% роботодавців зазначають, що ще не помітили змін", - сказала вона.
Ще 9% респондентів з числа роботодавців не можуть дати чіткої відповіді на питання, чи позначився дозвіл на виїзд чоловіків віком 18-22 років на функціонуванні їхнього бізнесу.
Серед опитаних, 59% вказали на зростання числа звільнень молодих спеціалістів, 54% відзначили ускладнення у пошуку молодих кандидатів на відкриті позиції, а у 43% респондентів спостерігалося зниження кількості відгуків на вакансії.
Дозвіл на виїзд за кордон чоловіків 18-22 років змусив частину роботодавців переглянути свої кадрові стратегії.
Отже, 32% респондентів серед роботодавців почали більш активно залучати кандидатів старшого віку, а 16% – жінок. Лише 2% з них звернулися до пошуку працівників за межами країни, 3% розширили свій пошук на інші регіони України та ініціювали програми навчання чи перекваліфікації для вже наявного персоналу, тоді як 4% почали співпрацювати з фрілансерами.
У результаті опитування, 36% респондентів серед роботодавців висловили підтримку урядовій постанові щодо виїзду молодих чоловіків, тоді як 33% виступили проти цього рішення.
Дослідження здійснене командою OLX.Робота в партнерстві з Європейською бізнес-асоціацією. На платформі OLX.Робота представлено вакансії від 66 тисяч роботодавців, які здебільшого пропонують роботи в сфері робітничих спеціальностей.
#Бізнес #Укрінформ #Респондент
