В Росії спостерігається суттєве збільшення боргів компаній за виплату заробітних плат, які станом на липень досягли 1,7 мільярда рублів. Крім того, приховане безробіття стало більш поширеним, зачепивши багато працівників, зайнятих на неповний робочий день.
В Росії економічний спад призвів до значного зростання боргів підприємств у виплаті зарплат, а приховане безробіття досягло небувалих масштабів, повідомляє Федерація незалежних профспілок Росії (ФНПР). Кількість працівників, які можуть втратити роботу, зросла в 1,5 рази у порівнянні з минулим роком, тоді як заборгованість по зарплатах у липні збільшилася на 25% та досягла 1,7 мільярда рублів. Цю інформацію подає Moscow Times, з посиланням на УНН.
Згідно з даними Росстату, до кінця травня борги підприємств зросли в 3,4 раза в порівнянні з минулим роком, досягнувши 1,66 млрд рублів (без врахування малого та середнього бізнесу). Моніторинг Роструда виявив, що частка працівників, які працюють неповний робочий день або тиждень, зросла з 9,1% у червні до 14,4% у середині липня, а кількість працівників у стані простою зросла з 8,6% до 11,1%. Найбільш складна ситуація спостерігається у промислових регіонах, таких як Ярославська, Московська, Самарська, Ульяновська області та Татарстан.
Експерти пов'язують ситуацію з високою ключовою ставкою Центробанку, що обмежує доступ підприємств до кредитів на виплату зарплат, та скороченням обсягу замовлень.
Якщо раніше оптимізація відбувалася через нестачу кадрів, то тепер - через нестачу грошей
У автомобільній промисловості та будівельному секторі непомітне безробіття стало досить поширеним явищем. Часткова зайнятість та скорочені робочі години все частіше стають звичними, в той час як компанії вимушені зберігати лише найцінніших спеціалістів.
"Ми відповідально виконуємо свої обов'язки, усвідомлюючи, що можемо і повинні зробити в межах наших можливостей", - зазначили у ФНПР, акцентуючи на тому, що для подолання зростання прихованого безробіття необхідні фінансові ресурси в економіці. Економічні аналітики прогнозують, що у зв'язку зі сповільненням економічного зростання, практика скорочення робочого часу та зниження зарплат стане більш поширеною, тоді як масові звільнення наразі намагаються уникати.
#Бізнес #Москва #Економіка #Безробіття #Підприємницька діяльність #Моніторинг #Оптимізація #Рубль #Кредит #Профспілка #Фінансові ресурси
