Метою програми є створення умов для молоді, які сприятимуть їхньому професійному зростанню та кар'єрному розвитку в міжнародній компанії, а також залучення молодих спеціалістів до реалізації проектів, які мають значення для розвитку та відновлення України.
Концепція цієї програми стажування була ініційована генеральним директором Метінвесту Юрієм Риженковим після його бесід із студентами української асоціації в King's College London. З метою залучення обдарованої молоді керівництво компанії організувало ряд зустрічей у британських університетах, де представили студентам Метінвест, а також поділилися досвідом управлінських викликів, які виникають в умовах війни в Україні.
"Люди завжди були й залишаються найціннішим активом компанії Метінвест. Ми впевнені, що молодь є не тільки майбутнім нашої організації, але й рушійною силою відновлення України. Розробляючи програму стажування, ми прагнемо підтримувати молодих українців, які перебувають за кордоном, надаючи їм можливість здобути важливий професійний досвід, при цьому зберігаючи тісний зв'язок із рідною країною. Наша мета полягає не лише в залученні талановитих молодих людей, але й у створенні таких умов, які дозволять їм працювати на благо України, спільно формуючи її майбутнє," -- зазначила директорка зі сталого розвитку та роботи з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук.
До участі в програмі подали заявки майже 90 студентів. З них обрали 30 учасників із 16 університетів Великої Британії. На першому етапі їх об'єднали в команди, які за підтримки менторів - керівників Метінвесту різних ланок - працювали над реальними бізнес-кейсами компанії. Для них провели майстер-класи, практикуми та зустрічі з керівниками, а також організували екскурсію на Spartan UK - прокатний завод Метінвесту в Ньюкаслі. Підприємство є єдиним виробником гарячекатаного товстолистового прокату у Великій Британії з потужністю приблизно 200 тис. тонн на рік.
Після цього учасники презентували свої фінальні проєкти перед журі, до складу якого увійшли керівники компанії Метінвест. Найвищу оцінку отримали проєкти, що зосереджувалися на концепції відновлення України "Сталева мрія" та залучення молоді до повернення на батьківщину. Крім того, команди були визнані за бізнес-кейси, що аналізували інвестиційну привабливість одного з проєктів Метінвесту, стратегію розвитку компанії в якості європейського виробника, а також дослідження наслідків Brexit для британської металургії та транскордонної торгівлі з Європейським Союзом.
На наступному етапі програми будуть запрошені найуспішніші учасники: протягом трьох місяців вони матимуть можливість пройти оплачуване стажування на підприємствах, що знаходяться в країнах, де діє Метінвест.
"Метінвест — це не лише найбільша приватна компанія в Україні. Коли я шукала програму стажування, для мене важливими були цінності компанії, які перегукуються з моїми власними. Я прагнула знайти роботодавця, який активно бере участь у відновленні України, надає практичну підтримку нашій армії та реалізує великі соціальні проекти," — ділиться своїми думками студентка Університету Абердіна Анастасія Коркіна.
Група Метінвест, під керівництвом Ріната Ахметова, є одним із провідних інвесторів в українську економіку. Від початку війни, з 24 лютого 2022 року, компанія інвестувала понад 28 мільярдів гривень. Окрім цього, вона отримала визнання як найкращий роботодавець для ветеранів та студентів-інженерів. Наразі близько третини ветеранів, які повернулися до праці у великих компаніях, працюють саме в цій організації.
#Бізнес #Інвестиції #Європейський Союз #Європа #Українці #Українська гривня #Інвестор #Економіка #Українська мова #Студент #Металургія #Рінат Ахметов #Сполучене Королівство #Зв'язок #Підприємницька діяльність #Метінвест #Працевлаштування #тонна #Приватна компанія #Сталий розвиток #Університет #Королівський коледж Лондона #Абердинський університет
