На даний момент штучні інтелект-агенти виконують окремі функції, але не замінюють цілі робочі місця.
Кілька компаній, які розчарувалися в штучному інтелекті, вирішили знову прийняти на роботу співробітників, яких раніше звільнили. Це свідчить про те, що автоматизація все ще не може повністю замінити людську працю в необхідному обсязі. Таку інформацію опублікувало видання TechSpot, посилаючись на дослідження аналітичної компанії Visier.
Дослідження охопило інформацію про 2,4 мільйона працівників у 142 компаніях на глобальному рівні. Приблизно 5,3% з тих, хто був звільнений, знову зайняли свої попередні посади, і цей показник вперше за останні кілька років почав зростати.
Однією з причин нинішньої ситуації є невідповідність між сподіваннями щодо нових інструментів штучного інтелекту та фактичними результатами їх впровадження в операціях. Справа в тому, що на сьогоднішній день ШІ-агенти замінюють лише певні аспекти роботи, а не цілі посади.
Окрім того, інтеграція штучного інтелекту потребує значних фінансових інвестицій: інфраструктура, забезпечення безпеки, обробка даних — все це часто є дорожчим, ніж спочатку планувалося. Внаслідок цього деякі компанії, які сподівалися на "автоматизацію та скорочення персоналу", змушені коригувати свої стратегії і відновлювати ряди звільнених працівників, чиї навички виявилися надзвичайно важливими.
Дослідження також вказує на приховані витрати скорочень: за оцінкою платформи Orgvue, на кожен заощаджений долар завдяки звільненню припадає приблизно $1,27 супутніх витрат (вихідна допомога, страхування, навчання нових співробітників тощо). Реальність така - звільнення заради впровадження ШІ з метою економії можуть виявитися помилковим рішенням.
Цю інформацію також підтверджує нещодавнє дослідження, проведене групою MIT, яке виявило, що 95% підприємств, які інвестували в штучний інтелект, не змогли отримати фінансову вигоду від своїх витрат. Однією з основних причин цього є складність адаптації вже наявних ШІ-агентів до специфічних потреб бізнесу.
Як УНІАН уже писав, понад 50 тис. айтішників було звільнено по всьому світу з початку 2025 року. Причина - розвиток штучного інтелекту, який може ефективно виконувати рутинні завдання програмування, включно з написанням коду і тестуванням.
Генеральний директор OpenAI Сем Альтман нещодавно висловив думку, що штучний інтелект витіснить "неякісну працю". Він зазначив, що нові технології допоможуть виявити ті види діяльності, які справді приносять користь, в той час як інші лише імітують роботу. Ця заява викликала неоднозначну реакцію та активні дискусії в інтернет-спільноті.
#Інвестиції #Інфраструктура #Українське незалежне інформаційне агентство #OpenAI #Автоматизація #Знак долара #Комп'ютерне програмування #Массачусетський технологічний інститут #Штучний інтелект #Бізнес
