
В нашій компанії працює "Адвокат". Він не має жодного відношення до правознавства і не дуже охоче розповідає, чому отримав такий позивний. "Адвокат" - наш операційний директор.
"Юрист" займав посаду керівника штабу однієї з бригад сухопутних сил. Він здобув неоціненний досвід управління, який важко знайти на "цивільному" ринку. Адже, коли ти управляєш 5000 військовослужбовцями під час наступу ворога, решта викликів стає для тебе легшими. Необхідно тримати оборонні позиції, вирішувати постійні проблеми з сусідніми підрозділами, а також координувати безліч процесів — від розвідки та планування до бойової підготовки, матеріально-технічного та харчового забезпечення, а також постачання пального.
А також діє "Кекс". Він не виготовляє випічку, а реалізує наші безпілотники.
Перед початком масштабної агресії "Адвокат" обіймав посаду генерального директора компанії, що спеціалізувалася на електронній комерції. Тим часом "Кекс" виконував обов'язки продавця-консультанта в магазині, що торгує побутовою технікою.
Обидва стали добровольцями вже в перші дні конфлікту. Вони із задоволенням діляться своїми спогадами про службу. "Адвокат" зауважував на війні на Сході не лише окопи та бліндажі.
"У Донбасі квітів просто безліч. Хоча хатина може виглядати занедбаною чи навіть напівзруйнованою, там завжди знайдеться місце для квітника. Неподалік неодмінно будуть цвісти троянди та тюльпани," - зазначає він.
"Кекс" ділиться своїм досвідом травми, наповнюючи розповідь жартами та веселощами. Здається, він розказує про якийсь кумедний епізод, а насправді мова йде про уламок гранати Ф-1 з ворожого FPV, що застряг у його щелепі.
"Коли я впав, мені здалося, що переглядаю анімаційний фільм: короткий огляд мого життя, але в зворотному порядку, від цього моменту до моменту народження. Це не був художній фільм, а справжній мультик – так, знаєш, у вигляді слайдів," - ділиться "Кекс".
Ми вражені їхньою працею. Такі фахівці не просто просиджують години з "дев'ятої до шостої" заради зарплати. Коли ми запитали про їхню мотивацію, і "Адвокат", і "Кекс" без жодних попередніх домовленостей відповіли однаково: "прагну бути корисним".
"Ти залишаєшся на зв'язку зі своїми товаришами", - підкреслює ще один аспект "Адвокат".
Посада "менеджер з продажу" зазвичай пов'язується з автосалонами або супермаркетами. Проте "Кекс" акцентує, що його робоче середовище знаходиться безпосередньо на лінії фронту, у полі. Його ключові показники ефективності не вимірюються обсягами продажів чи фінансовими показниками.
"Це ж не зелений горошок! Важливо допомагати хлопцям там", - наголошує він.
У нашій компанії також є інші ветерани. Хоча їх поки що не так вже й багато, як ми б хотіли, ми прагнемо змінити цю ситуацію. Щоб ефективно впровадити найкращі якості ветеранів у військовій індустрії, необхідні всього три складові.
Процедура звільнення з військової служби, на жаль, триває довгі місяці. В цей час "Кекс" працював таксистом. Точніше, підпрацьовував, бо робота full time була неможливою. "В будь-який момент мене могли висмикнути: забрати якийсь папірець, кудись занести документи, щось там медичне...", - пояснює він.
Яка кількість дронів могла бути передана захисникам за цей період? Скільки життів вдалося б врятувати? Ці запитання залишаються відкритими.
Отже, державі слід спростити бюрократичні процедури, пов'язані зі звільненням військових, і надати бізнесу можливість розпочати адаптацію ветеранів ще на стадії оформлення документів, коли вони офіційно ще залишаються на службі.
Ветерани, особливо ті, хто має серйозні травми, потребують спеціальних умов для виконання своїх обов'язків. Це не лише стосується наявності пандусів. Наприклад, їм може знадобитися періодичне лікування, що вимагатиме перерви в їхній роботі.
Нас це не лякає, і ми створюємо нашим ветеранам такі умови. Власне, інклюзія має стати буденним явищем в усіх без винятку роботодавців. Але оборонка тут може і повинна бути прикладом.
В книзі "Плем'я" Себастьяна Юнгера описано, що повертаючись з війни, багато ветеранів відчувають не лише травму бою, а й розрив між бойовою спільнотою та індивідуалістичним, атомізованим, відірваним від реальності цивільним життям. Вони не знаходять себе у суспільстві, яке не має спільної мети, не підтримує їхню ідентичність, і де цінується конкуренція, а не солідарність.
Ветерани мають досвід роботи в командному середовищі, де важливими є співпраця, підтримка одне одного та ясна організаційна структура. У корпоративному світі вони особливо успішні в компаніях із розвинутою командною культурою. Їхній стиль лідерства нагадує військовий: чіткий, організований і з повагою до кожної особистості.
Це заклик до приватного сектору, який має намір включити звільнених військовослужбовців у свою діяльність. Важливо створити ефективну організаційну модель з надійним керівництвом, визначеними цінностями та метою. Така структура повинна забезпечити комфортні умови для ветеранів. На жаль, державні установи та суспільство в цілому не роблять достатньо для підготовки підприємств до співпраці з ветеранами.
Обидва персонажі моєї історії виявили інформацію про наші вакансії на онлайн-платформі Lobby X. Однак найефективнішим стимулом стали живі приклади їхніх товаришів.
Це вже стало реальністю у світі спорту для ветеранів. Якщо ще кілька років тому в регіональних змаганнях з адаптивних дисциплін змагалися лише десятки спортсменів, то тепер їхня кількість зросла до сотень.
Ветеранський бізнес має можливість і обов'язок налагоджувати зв'язки з військовими ще до їхнього звільнення зі служби. Варто акцентувати увагу на тому, що у колишніх військовослужбовців є перспективи для професійного розвитку після армії, а їхній досвід та навички користуються попитом. Активне спілкування принесе вигоду як ветеранам, так і бізнесу.
Ось чому я ділюся цими оповідями. Щоб ті, хто щойно повернувся, не відчували себе загубленими. Щоб вони усвідомили: тут їх зустрічають не тільки з подякою, але й з конкретними пропозиціями для працевлаштування. Щоб кожен ветеран усвідомив: їхній бойовий досвід — це не лише спогади минулого. Це про сучасну силу та майбутнє нашої здатної нації.
#Бізнес #Донецький вугільний басейн #Лінія фронту #Роздрібний магазин #Військова служба #Дрон #Зв'язок #Військова розвідка #Оборонна бойова позиція #Адвокат. #Юриспруденція #Садові троянди #Граната. #Pisum #Кекс #Бойова підготовка #Начальник штабу #Граната Ф-1 (Росія) #Квітник #Тюльпан.