Пенсіонерам нарахують додаткові 800 гривень: хто отримає підвищення пенсії.

Окремі особи можуть очікувати на значну додаткову винагороду.

В Україні особи похилого віку, які накопичили страховий стаж, що перевищує визначений норматив, мають право на щомісячні доплати до своєї пенсії, які можуть досягати близько 800 грн, в залежності від кількості додаткових років трудової діяльності. Всі необхідні умови та формули для розрахунку цих доплат детально викладені в діючому законодавстві про пенсії.

Кожен додатковий рік трудового стажу оцінюється у вигляді відсоткового внеску: один рік, що перевищує встановлену норму, додає 1% до прожиткового мінімуму для осіб, які не можуть працювати. У 2026 році цей мінімум становитиме 25,95 грн. Отже, за 10 років стажу доплата до пенсії складатиме 259 грн, а за 30 років – 778 грн щомісяця.

Для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати мінімум 33 роки стажу, у 63 роки - 23 роки, а у 65 років - 15 років. Надурочним вважається стаж понад ці межі. Для пенсій, призначених до жовтня 2011 року, поріг був нижчим: понад 25 років для чоловіків і понад 20 років для жінок. Після жовтня 2011 року вимоги зросли - від 35 років для чоловіків і від 30 років для жінок.

До страхового стажу включають не лише періоди офіційної роботи з сплатою внесків, а й час отримання допомоги по безробіттю, часткової безробітності, а також навчання або підвищення кваліфікації за направленням Центру зайнятості. Периоди одноразової виплати для відкриття бізнесу та облік без виплат до стажу не зараховуються.

Додаткова виплата визначається на основі прожиткового мінімуму, що діє на момент призначення пенсії. У випадку, якщо пенсіонер залишається на роботі, сума буде розраховуватися відповідно до чинного прожиткового мінімуму після його звільнення.

Поняття "страховий стаж" діє з 1 січня 2004 року, коли набрав чинності закон "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". До цього використовувався термін "трудовий стаж", що підтверджувався трудовою книжкою або архівними довідками. Головна відмінність нової системи - враховується не лише факт перебування на роботі, а й регулярна сплата страхових внесків до Пенсійного фонду.