Процес бронювання співробітників підприємств, що мають критичне значення, залишається джерелом багатьох питань у бізнес-колах. Різні представники влади висловлюють суперечливі думки, що лише посилює невизначеність ситуації. Проте Міністерство економіки України підтвердило, що дата оформлення на роботу не є перешкодою для отримання бронювання.
Досить нещодавно в ЗМІ з'явилася інформація про те, що працівники, які отримали офіційне працевлаштування після 18 травня 2024 року, нібито не можуть бути заброньовані. Однак у Міністерстві економіки це твердження було рішуче спростовано.
За словами представників міністерства, основними вимогами для бронювання працівників є:
"У нових вимогах для бронювання не передбачено жодних обмежень стосовно дати працевлаштування працівника," -- повідомляють у міністерстві.
Міністерство економіки повідомило, що 18 травня 2024 року є важливою датою, проте лише для встановлення кількості працівників, яких можна буде забронювати.
Наприклад, якщо на зазначену дату підприємство налічувало 100 працівників, які підлягають військовій службі, то може бути заброньовано 50 з них — тобто половина від загальної чисельності. При цьому, навіть у випадку, якщо з числа незаброньованих буде мобілізовано деяких співробітників, підприємство все ще матиме право на 50 броней. Це пояснюється тим, що основний розрахунок здійснюється виходячи з даних на 18 травня, а не з фактичної кількості працівників.
Попри однозначні заяви від міністерства, на практиці взаємодія з територіальними центрами комплектування виявляється проблематичною. Підприємства стикаються з бюрократичними перешкодами, а деякі працівники не можуть отримати військовий квиток через неоднозначні тлумачення законодавства на місцях.
Нагадуємо, що за певні життєві обставини можуть накласти штраф у розмірі 25 тисяч: про які ситуації слід повідомляти ТЦК.
Раніше ми повідомляли, що чоловікам буде надано нову можливість для мобілізації: без будь-якого примусу з боку ТЦК.
#Бізнес #Мобілізація #Економіка України #Бюрократія #Підприємницька діяльність #Броня
