В Україні з 1 жовтня 2025 року вступають в силу нові регуляції для компаній, що займаються продажем алкоголю, тютюнових виробів, рідин для електронних сигарет та пального.
Тепер компанії зобов'язані виплачувати своїм співробітникам середню заробітну плату, яка не може бути меншою за 12-16 тисяч гривень. В іншому випадку їм загрожує анулювання ліцензії, повідомляє Державна податкова служба України.
Ця вимога поширюється на всіх співробітників компанії — від продавців до бухгалтерів, без огляду на їхнє місцезнаходження чи величину торгової одиниці.
"До розрахунку враховується заробітна плата всіх працівників, включаючи тих, хто перебуває у відпустці без збереження доходу або працює на неповний робочий день," - зазначає Державна податкова служба України.
Розрахунок середньої заробітної плати здійснюється на основі інформації з податкової звітності, в якій враховуються основна зарплата, премії, надбавки, а також перші п'ять днів лікарняного і виплати з тимчасової непрацездатності від Пенсійного фонду.
Нові правила передбачають:
Відстань до адміністративного центру встановлюється Держгеокадастром.
Раніше ми обговорювали питання роботи на неповний робочий день: як визначається стаж і чи можливо накопичити пенсійні права?
Мінімальну пенсію піднімуть: на скільки зростуть виплати - детальніше на Знай.ua.
Нагадуємо, хто має право на отримання максимальної пенсії та чи варто очікувати на підвищення виплат?
#Інвалідність #Українська гривня #Сміливіше. #Державна податкова служба України #Підприємницька діяльність #Пенсія #Пенсійний фонд України #Бухгалтер. #Тютюн #Електронна сигарета
