В Україні роботодавці все частіше зменшують вимоги до претендентів, пропонуючи адаптивний робочий графік і різноманітні соціальні пільги. Ветерани, особи похилого віку та люди з обмеженими можливостями мають більші можливості для отримання роботи.
Про це розповіла директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк в коментарі ЗМІ. На сучасному ринку праці вимоги до кандидатів поступово змінюються. Зростаюча конкуренція серед роботодавців, а також соціальні ініціативи, спрямовані на інтеграцію вразливих категорій громадян, сприяють пом'якшенню умов найму.
"Роботодавці активно впроваджують гнучкі графіки, дистанційні формати роботи, а також соціальні пільги, такі як компенсація витрат на харчування, транспорт до офісу, а іноді навіть забезпечення житлом чи медичним страхуванням," - підкреслює Юлія Жовтяк.
Серед позитивних прикладів можна відзначити залучення пенсіонерів до трудової діяльності. У цьому році більше ніж 15 тисяч осіб старше 60 років змогли знайти роботу завдяки Службі зайнятості. Вони отримали вакансії на різних посадах, таких як водії, трактористи, слюсарі, сантехніки, охоронці та касири.
Ветерани війни отримують особливу підтримку, оскільки часто вони стикаються з викликами адаптації до мирного життя. "З початку цього року більше ніж 14 тисяч колишніх бійців скористалися послугами Служби зайнятості. Для багатьох із них це стало можливістю знайти роботу або започаткувати власну справу за допомогою грантової підтримки," - зазначила Юлія Жовтяк.
Для людей з інвалідністю розробляються спеціалізовані програми адаптації робочих місць. Ці програми включають відшкодування витрат на:
Державна служба зайнятості, як зазначила її керівниця Юлія Жовтяк, функціонує на основі принципу рівності прав для всіх громадян. Дискримінація за віком, гендером, етнічною належністю чи іншими характеристиками абсолютно неприпустима. Однак існують певні категорії осіб, які стикаються з більшими труднощами у пошуку роботи:
Щоб підтримати ці групи, Служба зайнятості пропонує декілька варіантів. А саме:
Як повідомляло OBOZ.UA, українці часто не звертають уваги на численні вакансії з високими заробітками, які можуть сягати 35 000 грн. У жовтні такі оголошення отримали найменшу кількість відгуків, незважаючи на те, що пошук фахівців ведеться для досить звичних професій, таких як стоматолог і автоелектрик. Однак і загальна кількість таких вакансій також не є надзвичайно великою.
#Бізнес #Українці #Інвалідність #Стоматологія #Пенсіонерка #Ветеран #Бойові дії #Ринок праці #Графіка #Дискримінація #Працевлаштування #Адаптація #Конкуренція (економіка) #Державна служба зайнятості #Оренда #Медичне страхування
