У 2025 році 25% роботодавців у Росії зменшили кількість працівників через різке сповільнення економічного зростання.
Про це йдеться в дослідженні Get experts, повідомляє The Moscow Times.
У 51% компаній, які прийняли таке рішення, чисельність співробітників знизилася на 11-20%, ще у 18% -- на 21-30%.
Основною причиною скорочень стали фінансові труднощі, про що заявили 66% роботодавців.
37% учасників зазначили, що їхнє рішення було обумовлене трансформацією організаційної структури.
22% респондентів вказали на проблеми з підбором або заміною персоналу, 17% -- на дефіцит кваліфікованих фахівців.
Ще 13% пов'язали звільнення з падінням продажів або відчуженням частини бізнесу.
За два роки частка компаній, які скоротили штат, зросла в 2,5 раза. У 2023 таких заходів вжили 10% роботодавців.
Російські роботодавці відзначили, що найбільший дефіцит спостерігається у вузькоспеціалізованих спеціалістів (65%), працівників фізичної праці (43%) та менеджерів середньої ланки (28%).
Найбільші труднощі виникали з пошуком і утриманням представників робітничих спеціальностей, айтівців, а також професіоналів у сфері продажів і комерції.
Напоминаем:
Наприкінці 2025 року російська економіка демонструвала ознаки системної напруженості, що відображалася в різкому зростанні скарг громадян на порушення трудових прав. За даними Роструда, кількість звернень на початок грудня перевищила 70 тисяч, що у півтора раза більше, ніж торік,
#Росія #Дефіцит #Економіка #Російська мова #Бізнес #Зайнятість #Московська газета «The Moscow Times»
