Бум у сфері штучного інтелекту став значним проривом для будівельників, залучених до зведення масштабних центрів обробки даних, необхідних для його роботи. За інформацією The Wall Street Journal, фахівці, які переходять на проекти з будівництва таких центрів, отримують зарплату на 25-30% вищу, ніж у своїх попередніх місцях роботи, а в деяких випадках навіть суттєво більше.
Серед них -- ДеМонд Чемблісс, який проміняв свій невеликий бізнес з гіпсокартону в Коламбусі, штат Огайо, на посаду супервайзера, який керує 200 працівниками на будівництві центру обробки даних. Зараз він заробляє понад 100 000 доларів на рік. "Я щодня щипаю себе, йдучи на роботу", -- розповідає 51-річний чоловік журналістам The Wall Street Journal. В Орегоні фахівець з електробезпеки Марк Беннер заробляє 225 000 доларів на рік, а електрик Ендрю Мейсон -- понад 200 000 доларів, керуючи працівниками шести центрів обробки даних у Північній Вірджинії.
За даними видання The Journal, ситуація не обмежується лише підвищенням базової зарплати. Компанії використовують різноманітні бонуси для залучення працівників, такі як опалювальні намети для відпочинку, безкоштовні обіди, щоденні заохочувальні премії, а також можливості для дистанційної роботи в управлінні проектами. Наприклад, на одній з будівельних ділянок працівникам пропонують щоденну премію у 100 доларів, що може суттєво вплинути на їхній дохід.
Цей різкий підйом відбувається на фоні того, що технологічні колоски, зокрема Amazon, Google та Microsoft, активно прагнуть збудувати безліч нових дата-центрів. Водночас, вони стикаються з нестачею кваліфікованих кадрів у цій сфері, яка, згідно з даними асоціації Associated Builders and Contractors, становить близько 439 тисяч осіб.
#The Wall Street Journal #Google #Microsoft #Будівництво #Amazon (компанія) #Вірджинія #Орегон #Коламбус, штат Огайо #Огайо #Штучний інтелект #Бізнес
