Крім того, журнал підготував список із десяти професій, які, за прогнозами, матимуть найвищий попит в Європі в 2026 році.
Нідерландський економіст Йона ван Лоенен розповів про економічні сильні сторони Європи та вплив штучного інтелекту на ринок праці, повідомляє Focus online.
За словами Лоенена, штучний інтелект має потенціал стати першою технологією, яка може загрожувати трудовій зайнятості випускників університетів.
Пояснюється, що раніше це стосувалося робітників, наприклад, під час промислової революції.
"Зараз, здається, відбувається зворотне: завдяки ШІ замінити можуть кожного, хто цілий день сидить за комп'ютером. Люди, які працюють руками, за словами ван Лоена, - "багатії майбутнього"", - поділився економіст в інтерв'ю журналу "Knack".
Лоенен розповів, в чому він бачить економічну потужність Європи:
"Ми маємо вражаюче сільське господарство, розвинений суднобудівний промисел, потужну індустрію, успішний фармацевтичний сектор і те, чого Америка може лише побажати: дієвий сектор малого та середнього бізнесу", - зазначив він.
Одночасно економіст зазначає, що в європейських країнах кількість великих технологічних компаній є нижчою, ніж у Сполучених Штатах.
В статті наголошується, що Європа вирізняється різноманітним підприємницьким середовищем, у якому конкурують між собою численні невеликі компанії. Саме це і є основою ефективної ринкової економіки.
Лоенен відзначив, що в Європі доходи та багатство розподілені більш справедливо. У статті також наведено список з десяти професій, які матимуть найвищі перспективи у 2026 році:
Економіст Вірджинія Зондергельд підкреслила, що деякі можуть бути вражені тим, чому перше місце у цьому рейтингу займає менеджер з операційної діяльності. Вона детально роз’яснила значення цієї професії:
Спочатку це може викликати здивування, адже в останні роки багато компаній або не наймали нових працівників на традиційні офісні позиції, або навіть зменшували чисельність кадрів. Проте ця професія символізує сучасні виклики, адже операційний менеджер відповідає за оптимізацію бізнес-процесів, підвищення продуктивності та зниження витрат. Ці компетенції стають особливо актуальними в умовах економічних труднощів та в епоху впровадження штучного інтелекту.
Раніше УНІАН інформував про заяву директорки Інституту демографії НАН Елли Лібанової, яка підкреслила, що прагнення до здобуття вищої освіти, ймовірно, зумовлене не лише бажанням отримати знання, а й прагненням досягти статусу "лідера". За словами Лібанової, в суспільстві існує стереотип, що в коледжах навчають лише звичайних виконавців для командної роботи, де самостійність і ініціатива не вітаються. Вона вважає, що це призводить до зростання попиту на робітничі спеціальності на ринку праці. Разом з тим, демограф також зазначила, що, незважаючи на внутрішні виклики, авторитет України на міжнародній арені значно зріс.
Нещодавно ми зазначали, що Василь Воскобойник, голова громадської організації "Офіс міграційної політики" та президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування, вказав на зростаючий попит на старших працівників у сферах, що потребують фізичної праці. Він підкреслив, що в Україні склалася ситуація, коли роботодавці змушені переглядати свої упередження щодо віку і звертати увагу на осіб старше 55 років. Цю складну ситуацію на ринку праці викликали такі чинники, як виїзд людей за кордон, мобілізація та військова служба. На думку експерта, в даний час спостерігається критична нестача сантехніків, зварювальників, будівельників, водіїв та працівників аграрного сектору.
#Європа #Мобілізація #Суспільство #Демографія #Сільське господарство #Вища освіта #Українське незалежне інформаційне агентство #Ринок праці #Нідерланди #Фармацевтика #Ринкова економіка #Експерт #Економіст #Корпорація #Вищий навчальний заклад #Промислова революція #Університет #Штучний інтелект #Бізнес #Америка #Комп'ютер #Управління #Авторитет (соціологія) #Президент (державна посада)
