Керівник напрямку логістика й регіональних команд у Київ, Львів, Умань, Дніпро

Загальна інформація про проект:

Коло турботи. Психологічне здоров’я для всієї родини. Має на меті сформувати систему допомоги дітям та батькам при гострому стресі, запровадити в медичних установах підтримуючий, безбарє’рний та дружній до дітей дизайн.

Проект реалізується за фінансової підтримки Дитячого фонду ООН Юнісеф

Метою роботи Керівник напрямку логістика й регіональних команд є підтримка програмної діяльності по усіх напрямках координації роботи регіональних проектних менеджерів включно із розвитком обраних ланцюгів доданої вартості, допоміжних сервісів для покращення роботи мультидисциплінарних команд з психологічного здоров’я , покращення доступу дітей та батьків до якісних медико-психологічних послуг у всіх регіонах проведення програми (Київ та 200 км в радіусі, Львів та 200 км в радіусі, Умань та 200 км в радіусі, Дніпро та 200 км в радіусі), в тому числі наданні гуманітарної допомоги через медичний заклад, підвищення якості надання психологічної допомоги дітям та батькам при гострій травмі та ПТСР об’єднаними територіальними громадами (ОТГ).

Основні обов’язки кандидата:

• Забезпечення загального операційного менеджменту проєкту КОЛО ТУРБОТИ: планування діяльності проєкту, моніторинг впровадження та підготовка звітності (щотижневої, щомісячної, щоквартальної, річної).
• Забезпечення ефективної координації між партнерами-виконавцями проєкту.
• Контроль за розробкою операційного плану роботи проєкту та бюджету та забезпечення їх належного виконання.
• Координація роботи регіональних координаторів  проєкту КОЛО ТУРБОТИ та мобільних бригад медико-психологічної допомоги
• Координація роботи менеджера із закупівлі та фандрейзінгу згідно запитам з регіонів.
• Координація та забезпечення безперебійної логістики проекту: відправленню гуманітарних вантажів, виїздів мобільних команд.
• Розпорядження коштами проєкту, відповідно до програмної діяльності.
• Підготовка документації  на запит донора: планів роботи в рамках проєкту, звітів за використання коштів та програмно-фінансових запитів (спільно з фінансовим відділом).
• Реагування на запити донора (підготовка аналітичних документів щодо впровадження програмної діяльності, планування моніторингових візитів донора).
• Підготовка документів до програмних аудитів проєкту.
• Участь у зовнішніх зустрічах, пов’язаних з діяльністю організації (регулярні зустрічі партнерів організації).
• Представлення інтересів організації на національному та регіональному рівнях

Керівника напрямку логістика й регіональних команд  (заступника керівника проєкту КОЛО ТУРБОТИ)  буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: повна вища у галузі менеджменту, управління проектами, соціальних наук або дотичних дисциплін (магістр, спеціаліст). Бажано: у галузі громадського здоров’я.

Досвід: не менше 5 ти  років аналогічного досвіду. Бажаний досвід роботи з проєктами в сфері громадського здоров’я, освітніми соціальними проектами. Бажано: досвід роботи керівником напрямку  логістики (складська та транспортна логістика), управління командою – обов'язковий;

 Навички:

• організація сектору логістики (складської та транспортної), оптимізація бізнес-процесів;
• бюджетування мобільних команд, регіональних координаторів;
• постійна комунікація і налагодження швидкого обміну даними між всіма стейкхолдреми проекту
• досвід управління великими проєктами у сфері дружнього до дітей дизайну, освітньо-соціальних проектів для дітей та молоді в секторі громадського здоров’я;
• навички комунікації з міжнародними організаціями, в тому числі донорськими;
• навички ведення переговорів на національному рівні, включно з представниками державних структур;
• уміння складати аналітичні, програмні та фінансові звіти;
• досвід та навички публічних виступів, проведення презентацій тощо; бажаний досвід тренерської роботи;
• впевнене володіння офісними пакетами Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Power BI.
• Знання мов: вільне володіння українською/російською/англійською мовами (усно/письмово).

 Загальні вимоги для роботи у ГО «Центр соціального лідерства»

• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб
• Результативність роботи
• Уміння працювати у команді
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Організації
• Готовність до відряджень

 Будь ласка, надсилайте резюме та мотиваційний лист на Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.   до 05 травня 2022 року.

У мотиваційному листі просимо відобразити конкретний досвід і навички, що описані у тексті оголошення.

За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді.

Зверніть увагу:

Ми будемо контактувати лише з кандидатами, які запрошені на співбесіду.

ГО «Центр соціального лідерства» залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію.