Коло турботи. Психологічне здоров’я для всієї родини.
Має на меті сформувати систему екстреної психологічної допомоги дітям та батькам при гострому стресі, запровадити в медичних установах підтримуючий, безбарє’рний та дружній до дітей дизайн.
Метою роботи є:
- координація мобільних команд в місті Умань та та 250 км в радіусі, а саме в Черкаській, Кіровоградській, Миколаївській, Одеській, Хмельницькій, Вінницької областях.
- організація сервісів для покращення роботи психологічних а в окремих випадках мультидисциплінарних команд;
- покращення доступу дітей та батьків до якісних медико-психологічних послуг у регіоні проведення програми.
- В тому числі допомога у наданні гуманітарної допомоги через медичний заклад, підвищення якості надання медико-психологічної допомоги дітям та батькам при гострій травмі та ПТСР об’єднаними територіальними громадами (ОТГ).
Регіональний координатор налагоджує співпрацю та взаємодію з органами державної влади, органами місцевої влади, профільними асоціаціями та об’єднаннями медико-психологічної, реабілітаційної психології, центрами соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді та іншими зацікавленими організаціями, установами, проектами міжнародної технічної допомоги, співпраця з якими буде підвищувати ефективність та результативність програми “Коло турботи. Психологічне здоров’я для всієї родини”.
Регіональний координатор формує графік заходів необхідних для організаційно-інформаційного супроводу проєкту; організує проведення таких заходів та комунікує зі ЗМІ;
Відповідає за досягнення показників проекту відповідно до затвердженого плану моніторингу та оцінки.
Основні обов’язки кандидата:
- Забезпечення операційного менеджменту проекту КОЛО ТУРБОТИ:
- планування діяльності мобільних команд у регіоні;
- моніторинг впровадження та підготовка звітності (щотижневої, щомісячної, щоквартальної, річної).
- Забезпечення ефективної координації між партнерами-виконавцями проекту у регіоні.
- Координація роботи мобільних бригад медико-психологічної допомоги у в Черкаській, Кіровоградській, Миколаївській, Одеській, Хмельницькій, Вінницької областях
- Координація та забезпечення безперебійної логістики проекту: отримання та відправлення гуманітарних вантажів, виїздів мобільних команд (спільно з логістичним відділом)
- Підготовка документації на запит донора: планів роботи в рамках проекту, звітів за використання коштів та програмно-фінансових запитів (спільно з фінансовим відділом).
- Реагування на запити донора (підготовка аналітичних документів щодо впровадження програмної діяльності в регіоні, планування моніторингових візитів донора).
- Участь у зовнішніх зустрічах, пов’язаних з діяльністю організації (регулярні зустрічі партнерів організації).
- Представлення інтересів організації на регіональному рівні.
- Проведення інформаційних кампанії та заходів, співпраця із ЗМІ;
Координатора мобільних команд в місті Умань буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:
Освіта: повна вища у галузі менеджменту, управління проектами, соціальних наук або дотичних дисциплін (магістр, спеціаліст). Бажана: у галузі громадського здоров’я.
Досвід: не менше 2 х років аналогічного досвіду. Бажаний досвід роботи з проектами в сфері громадського здоров’я, освітніми соціальними проектами. Досвід управління командою/ проєктами – обов’язковий.
Навички:
- бюджетування;
- комунікабельність та лідерство: постійна комунікація і налагодження швидкого обміну даними між всіма стейкхолдреми проекту
- досвід управління освітньо-соціальних проектів для дітей та молоді в секторі громадського здоров’я;
- навички комунікації з міжнародними організаціями, в тому числі донорськими;
- навички ведення переговорів на регіональному рівні, включно з представниками державних структур;
- уміння складати аналітичні, програмні та фінансові звіти;
- впевнене володіння офісними пакетами Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
- Знання мов:
- Володіння українською/російською/англійською мовами (рівень В1, В2)
Загальні вимоги для роботи у ГО «Центр соціального лідерства»
- Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб
- Результативність роботи
- Уміння працювати у команді
- Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями
- Підтримка та промотування місії, цілі та задач Організації
- Готовність до відряджень
- Наявність ФОП 3ї групи
- Наявність прав категорії В, С1 та автомобіля місткістю 5 осіб
Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
до 19 травня 2022 року.
У мотиваційному листі просимо відобразити конкретний досвід і навички, що описані у тексті оголошення.
За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді.
Зверніть увагу:
- Ми будемо контактувати лише з кандидатами, які запрошені на співбесіду.
- ГО «Центр соціального лідерства» залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію
Проект реалізується за фінансової підтримки Дитячого фонду ООН Юнісеф